高层次人才是学校发展的引领者,人才工作是党和政府的核心工作。为了深入推进人才强校战略,努力营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,使高层次人才“引得进、留得住、用得好”。6月20日下午,学校在科学楼四楼会议室举行“学校领导联系高层次人才启动仪式”。威尼斯线上官网-(中国)有限公司书记林来平出席会议并作讲话,校长蔡昭权主持会议,党委副书记、纪委书记吴方晖,副校长林炳壮,党委委员、高层次人才、二级学院正副职领导出席本次会议。

林来平对“领导干部联系高层次人才工作制度”给予了高度肯定,并对具体实施这项制度提出了三点建议:一要高度重视,充分认识联系高层次人才工作的重要意义。要清晰明确各项具体要求,形成整体合力,推动制度的切实有效落地落实;二要把握内容,认真落实联系高层次人才工作的举措。要认真践行对人才的“四问”即“问候、问情、问需、问策”;三要精心组织,切实提升联系高层次人才工作的实效。要切实强化组织领导,确保活动开展有力有序;要立足实际各展所长,充分发挥高层次人才主体作用;要加强督促检查,确保制度落实有力有序。

林来平为周文东教授颁发联系卡。

蔡昭权为郑永军教授颁发联系卡。

吴方晖为王程程博士及付文娟教授颁发联系卡。

林炳壮为李树伟教授颁发联系卡。

蔡昭权强调,高层次人才具备开拓创新的思维方式和实践经验,能够带来新的思想和研究方向,推动学校在科学研究、教学方法和课程设计等方面的创新发展。相关领导要加强与高层次人才的联系与交流,了解高层次人才的工作、学习、生活及家庭情况,帮助他们解决有关问题和困难,从而确保高层次人才能够“引得进、留得住、用得好”。

林炳壮宣读了《领导干部联系高层次人才工作制度暂行规定》及《领导干部联系高层次人才一览表》。